{"id":77,"date":"2026-04-13T15:17:17","date_gmt":"2026-04-13T13:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/businesssydjylland.dk\/?p=77"},"modified":"2026-04-13T15:17:17","modified_gmt":"2026-04-13T13:17:17","slug":"business-i-sydjylland-moeder-priser-og-samarbejder-praegede-maaneden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/businesssydjylland.dk\/?p=77","title":{"rendered":"Business i Sydjylland: M\u00f8der, priser og samarbejder pr\u00e6gede m\u00e5neden"},"content":{"rendered":"

I marts 2026 pr\u00e6gedes erhvervslivet i Sydjylland Kommune<\/strong> af konkrete samarbejder mellem virksomheder og offentlige akt\u00f8rer, regionale m\u00f8der og prisuddelinger, der styrkede arbejdsmarkedet og uddannelsesindsatsen. Begivenhederne understregede fokus p\u00e5 inklusion af udsatte grupper og forberedelse til fremtidige reformer, hvilket gav lokale virksomheder v\u00e6rkt\u00f8jer til at udvikle kompetencer og fastholde medarbejdere.<\/p>\n

Kort overblik<\/h2>\n

Sydjylland Kommune oplevede i marts 2026 en r\u00e6kke erhvervsrelaterede aktiviteter, der byggede p\u00e5 eksisterende partnerskaber. Den 17. marts afholdt Kolding Kommune en prisuddeling p\u00e5 Koldinghus, hvor 97 virksomheder modtog SammenomJOB-prisen<\/strong> for deres indsats med at skabe jobs til udsatte borgere. Dette initiativ bidrog til at styrke det lokale arbejdsmarked ved at motivere virksomheder til at ans\u00e6tte fra kanten af arbejdsmarkedet og investere i opkvalificering.<\/p>\n

Den 23. marts gennemf\u00f8rte KKR Syddanmark et m\u00f8de p\u00e5 Comwell Middelfart, hvor dagsordenen omfattede kapacitetsstyring p\u00e5 herbergsomr\u00e5det og forberedelser til et nyt takstsystem. M\u00f8det adresserede kommunernes rolle i at styre kapacitet fra juli 2026, hvilket p\u00e5virkede lokale virksomheder inden for bolig og service ved at sikre st\u00f8rre forudsigelighed i offentlige opgaver.<\/p>\n

Foreningen Business Kolding afholdt sit f\u00f8rste dialogm\u00f8de den 6. marts med det nyvalgte repr\u00e6sentantskab. M\u00f8det markerede en genstart for erhvervsudvikling i omr\u00e5det og diskuterede strategier for samarbejde, der direkte st\u00f8ttede lokale virksomheders v\u00e6kst og innovation.<\/p>\n

Disse begivenheder hang sammen med bredere regionale tendenser, herunder diskussioner om uddannelsesreformer og b\u00e6redygtighed, som p\u00e5virkede virksomhedernes adgang til fagl\u00e6rt arbejdskraft i Sydjylland Kommune<\/strong>.<\/p>\n

SammenomJOB-prisen uddeles<\/h2>\n

Den 17. marts 2026 fejrede Kolding Kommune 97 virksomheder med SammenomJOB-prisen<\/strong> p\u00e5 Koldinghus. Prisen gavs til virksomheder, der opfyldte mindst tre af fem kriterier, herunder ans\u00e6ttelse af borgere fra kanten af arbejdsmarkedet, fastholdelse af sygemeldte, job til flygtninge og indvandrere, opkvalificering af medarbejdere samt indsats for flere unge i erhvervsuddannelser. I alt var 139 virksomheder indstillet, hvilket viste et st\u00e6rkt engagement fra erhvervslivet i Sydjylland Kommune<\/strong>.<\/p>\n

Denne prisuddeling havde direkte betydning for det lokale arbejdsmarked, da den bel\u00f8nnede virksomheder, der skabte b\u00e6redygtige jobs og uddannede fagl\u00e6rte medarbejdere. For virksomhederne bet\u00f8d det \u00f8get synlighed og motivation til at forts\u00e6tte indsatsen, hvilket reducerede arbejdsl\u00f8shed blandt udsatte grupper og styrkede produktiviteten gennem kompetencel\u00f8ft.<\/p>\n

Prisen understregede et vellykket samarbejde mellem Kolding Kommune og private virksomheder, der i 2025 allerede havde modtaget prisen for lignende indsatser. I marts 2026 udvidede dette partnerskab sig, s\u00e5 flere firmaer kunne passe p\u00e5 deres medarbejdere og forebygge langvarige sygemeldinger, hvilket sparede b\u00e5de virksomheder og kommunen for omkostninger.<\/p>\n

Arrangementet p\u00e5 Koldinghus samlede erhvervsakt\u00f8rer og politikere, hvilket skabte netv\u00e6rk til fremtidige projekter. For Sydjylland Kommune<\/strong> betydede det en konkret model for, hvordan offentlige incitamenter kunne drive erhvervslivets sociale ansvar.<\/p>\n

KKR Syddanmarks m\u00f8de i Middelfart<\/h2>\n

KKR Syddanmark afholdt sit m\u00f8de den 23. marts 2026 p\u00e5 Comwell Middelfart i Karensmindevej 3. Dagsordenen startede med gruppem\u00f8der kl. 09.30 og fortsatte med hovedm\u00f8de fra kl. 10.00 til 12.00. Emnerne omfattede kapacitetsstyringsmodellen for herbergsomr\u00e5det, som forventedes i drift fra 2028, og kommunernes nye opgave med kapacitetsstyring fra 1. juli 2026.<\/p>\n

M\u00f8det behandlede ogs\u00e5 regeringens forhandlinger om et nyt takstsystem i for\u00e5ret 2026, som skulle give kommunerne st\u00f8rre styring over prisfasts\u00e6ttelse. Dette havde relevans for lokale virksomheder inden for sundhed og velf\u00e6rd, da \u00f8get kommunal indflydelse kunne stabilisere kontrakter og priser for tjenester leveret til offentlige institutioner i Sydjylland Kommune<\/strong>.<\/p>\n

En aftale fra februar 2025 om uddannelsesreform blev diskuteret, med fokus p\u00e5 en ny erhvervs- og professionsrettet gymnasieuddannelse (epx) startende august 2030. Kommunerne skulle involvere institutioner i udbud af uddannelser inden for regionens geografiske omr\u00e5der, hvilket sikrede virksomheder adgang til relevant arbejdskraft.<\/p>\n

Arbejdet med kapacitetsstyring startede i marts 2026 med orientering om modelgrundlaget. KKR\u2019s rolle blev klargjort, og hvert KKR skulle tr\u00e6ffe beslutninger i juni 2026, hvilket gav erhvervslivet forudsigelighed i planl\u00e6gning af projekter relateret til bolig og integration.<\/p>\n

Dialogm\u00f8de hos Business Kolding<\/h2>\n

Den 6. marts 2026 afholdt Foreningen Business Kolding \u00e5rets f\u00f8rste dialogm\u00f8de for erhverv og udvikling med det nyvalgte repr\u00e6sentantskab. M\u00f8det markerede en genstart for samarbejdet mellem erhvervslivet og kommunen, hvor strategier for v\u00e6kst og udvikling blev lagt fast.<\/p>\n

Dette m\u00f8de styrkede netv\u00e6rket mellem virksomheder i Sydjylland Kommune<\/strong> og offentlige akt\u00f8rer, hvilket faciliterede dialog om udfordringer som kompetenceudvikling og b\u00e6redygtighed. For deltagerne bet\u00f8d det direkte input til beslutninger, der p\u00e5virkede lokale investeringer og jobskabelse.<\/p>\n

Dialogm\u00f8det fulgte op p\u00e5 tidligere initiativer og satte scenen for l\u00f8bende samarbejder. Virksomheder fik mulighed for at p\u00e5virke udviklingsplaner, hvilket \u00f8gede deres konkurrenceevne i regionen.<\/p>\n

M\u00f8det understregede Business Koldings rolle som brobygger, hvilket bidrog til en mere sammenh\u00e6ngende erhvervsudvikling i omr\u00e5det.<\/p>\n

Regionale udfordringer og tendenser<\/h2>\n

I marts 2026 blev en lang r\u00e6kke selskaber fra Syd- og S\u00f8nderjylland, inklusive Sydjylland Kommune<\/strong>, beg\u00e6ret konkurs, som det fremgik af m\u00e5nedlige oversigter. Denne udvikling p\u00e5virkede arbejdsmarkedet ved at skabe usikkerhed for ansatte og leverand\u00f8rer, men ogs\u00e5 muligheder for overtagelser af friske virksomheder.<\/p>\n